Eg har stor interesse for korleis organisasjonskulturen påverkar læring og samhandling, og finn det inspirerande og nyttig å jobbe med tenestene som deltek i våre kompetanseprogram med dette fokuset.
I tillegg har eg fokus på prosessleiing og implementering av dette i eige område.
Viktig spørsmål for meg er: Korleis skal vi som senter jobbe saman for å vere oppdaterte og relevante både i form og innhald?